Con la puesta en vigor de la segunda etapa de implementación de la NOM 035 el 23 de octubre del presente año, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) se encuentra facultada para imponer las sanciones de ley a empresas que no implementen esta norma.

El objetivo es que las empresas prevengan las condiciones de riesgos psicosociales, así como la evaluación el entorno organizacional en los centros de trabajo, la primera etapa que se implementó el 23 de octubre del pasado año se centró en identificar a los trabajadores bajo riesgo y difundir la información entre los colaboradores.

En esta segunda implementación se busca la evaluación del entorno organizacional, las medidas y acciones de control para mitigar los riesgos, así como el practicar exámenes médicos a los trabajadores y el registro de los mismos.

Aspectos que evalúa la NOM-035:

 

  • Condiciones en el ambiente laboral
  • Cargas de trabajo
  • Violencia laboral
  • Interferencia entre la relación trabajo-familia
  • Jornadas extendidas y falta de rotación de turnos
  • Liderazgo y relaciones negativas
  • Formación para la adecuada realización de tareas
  • Elementos del entorno organizacional como el sentido de pertenencia

Es por esta situación que las empresas deben de estar ya implementando en sus centros de trabajo esta norma, de lo contrario la STPS al realizar verificaciones podría imponer multas.

Con información de elfinanciero.com.mx.