CFDI de nómina como constancia o recibo de pago para efectos laborales
CFDI de nómina vs registros y constancias aplicables al Seguro Social
Revisión mínima de conceptos conforme a la “Guía de llenado”
Aplicativo “Visor de nómina para el patrón”
Obligaciones básicas del retenedor según la LISR
Consulta de información global
Generación de reportes anuales y mensuales en formatos .PDF y .XLS
Detalle de los complementos con errores de timbrado
Detalle de los trabajadores con subsidio estimado
Consulta de información de un trabajador
Generación de reportes anuales y mensuales por patrón
Evaluación de resultados CFDI de nómina vs “Visor de nómina para el patrón”
Conciliación entre el ISR retenido vs el enterado en pagos provisionales
Infracciones y sanciones en caso de incumplimiento
Enfoque de fiscalización y cruces de información entre autoridades
Conclusiones y recomendaciones
Descripción
OBJETIVO:
Se acerca el cierre del ejercicio y es indispensable evaluar la correcta expedición de los CFDI de nómina de los trabajadores y asimilados a salarios, utilizando las disposiciones fiscales y la herramienta dispuesta por el SAT con la que se puede identificar con claridad algunos de los principales errores que causan discrepancias entre los citados comprobantes y los registros con los que cuenta el patrón, evitando con ello sanciones por su incorrecta expedición.
BENEFICIOS:
Identificar con claridad la fuente de los principales errores en los CFDI de nómina y su inmediata corrección en víspera del cierre del ejercicio.
DIRIGIDO:
Contadores públicos, gerentes de recursos humanos que tengan la responsabilidad del manejo de personal, asesores y consultores independientes, auditores fiscalistas y de seguridad Social; así como cualquier otro interesado en el tema.
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