1. Aspectos generales
- Importancia de la evaluación del desempeño
- Alcances y utilidad de un instrumento de evaluación del personal
- Tipos de evaluación del desempeño
2. Métodos de evaluación del desempeño
- Por resultados
- Por competencias
- 180 grados
- 360 grados
- Escala gráfica
- Incidentes críticos
- Elección forzada
3. La entrevista de evaluación del desempeño (retroalimentación)
4. Instrumentación de la evaluación del desempeño en la organización
Valoraciones
No hay valoraciones aún.