Ingresos Asimilables a Salarios, Tratamiento Fiscal Integral

Duración: 4 Horas
Sesión: Miércoles
Horario: 9:00 a 13:00 Hrs.

Precios más IVA

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  1. Marco legal
    1.  Generalidades
    2. Diferencias vs ingresos por salarios
    3. Tipos de contratos
    4. Asimilados obligatorios
    5. Asimilados optativos
  2. Impuesto sobre la Renta
    1. Cuadro resumen de obligaciones fiscales (empleador y asimilado)
    2. Cálculo según periodicidad de pago
    3. Retención y entero
    4. Conciliación vs registros contables y pagos provisionales
    5. Requisitos para su deducción autorizada
    6. ¿Procede realizar el ajuste anual?
    7. Precisiones para presentar la declaración anual
  3. CFDI de nómina para asimilados a salarios
    1. Obligación de expedición y entrega
    2. Estructura general y estándar tecnológico del CFDI
    3. Evidencia de viáticos y gastos de viaje entregados
    4. Ejemplos prácticos del CFDI
    5. Infracciones y sanciones en caso de incumplimiento
    6. Enfoque de fiscalización y cruces de información entre autoridades
    7. Visor de nómina para patrones
  4. Otras disposiciones que no les resultan aplicables
    1. Impuesto al Valor Agregado
    2. Impuestos locales sobre nóminas

Conclusiones y recomendaciones

Descripción

Objetivo:

La prestación de servicios independientes conlleva un sinnúmero de responsabilidades para los sujetos que intervienen en ella, en particular buena parte de las obligaciones recae en el prestatario, comúnmente representado por una persona moral; por lo anterior, es indispensable conocerlas todas con la finalidad de evitar contingencias con las autoridades laborales, de seguridad social y en especial con el SAT.

A quien va dirigido:

Contadores públicos, gerentes de recursos humanos que tengan la responsabilidad del manejo de personal y prestadores de servicios independientes, asesores y consultores, auditores fiscalistas y de seguridad Social; así como cualquier otro interesado en el tema.

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