Master En Dirección Estratégica Del Talento Humano

Duración: 144 Horas
Sesiones: Sábados
Horario: 9:00 a 13:00 Hrs.

Precios más IVA

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TEMARIO:

MODULO 1

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE CAPITAL HUMANO
DURACIÓN: 12 HRS

  1. -Clima laboral y cultura organizacional
  2. -Liderazgo y comportamiento organizacional
  3. -Planeación estratégica del capital humano

 

MODULO 2

GESTIÓN DE LAS NECESIDADES DE RECURSOS HUMANOS
DURACIÓN: 12 HRS

  1. -Análisis y descripción de puestos
  2. -Reclutamiento y selección (entrevista por competencias, pruebas psicométricas)
  3. – Capacitación
  4. -Higiene y seguridad industrial
  5. – Relaciones laborales
  6. – Administración de las compensaciones
  7. – Evaluación del desempeño
  8. – Inducción

 

MODULO 3

MARCO LEGAL DE LAS RELACIONES LABORALES EN MÉXICO
DURACIÓN: 12 HRS

  1. -Legislación laboral
  2. -Riesgos laborales

 

MODULO 4

BIENESTAR LABORAL Y ORGANIZACIONES SALUDABLES
DURACIÓN: 12 HRS

  1. -Conciencia plena
  2. -Inteligencia emocional
  3. -Salud ocupacional
  4. -Modelo PERMA (Bienestar)

 

MODULO 5

HABILIDADES DIRECTIVAS
DURACIÓN: 12 HRS

  1. -Habilidades directivas en la función del capital humano
  2. -Integración de equipos de alto desempeño
  3. -Estrategias y prácticas de gestión

 

MODULO 6

GESTIÓN DEL CICLO DEL CAPITAL HUMANO
DURACIÓN: 12 HRS

  1. -Reclutamiento y selección
  2. -Inducción o integración
  3. -Desarrollo
  4. -Retención
  5. -Desvinculación

MODULO 7

RETRIBUCIÓN ESTRATÉGICA
DURACIÓN: 12 HRS

  1. -Evaluación del desempeño
  2. -Tablero de control (Balanced Scorecard)
  3. -Sistemas de compensación de productividad y calidad

 

MODULO 8

GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL
DURACIÓN: 12 HRS

  1. -Administración del cambio
  2. -Resistencia al cambio
  3. -Estrategias de cambio
  4. -Desarrollo organizacional

 

 

MODULO 9

DESARROLLO Y GESTIÓN DEL TALENTO
DURACIÓN: 12 HRS

  1. -Optimización del talento humano
  2. -Desarrollo de las capacidades humanas

 

MODULO 10

SEMINARIO DE METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
DURACIÓN: 12 HRS

  1. -Investigación y conocimiento
  2. -Metodología de la investigación
  3. -Resultados y conclusiones

 

MODULO 11

DIRECCIÓN INTERNACIONAL DEL CAPITAL HUMANO
DURACIÓN: 12 HRS

  1. -Aspectos legales
  2. -Gestión del capital humano a nivel internacional

 

MODULO 12

PROYECTO INTEGRADOR DEL MASTER

Descripción

OBJETIVO:
Este master tiene como objetivo formar profesionales expertos que generen las condiciones necesarias para la retención, captación, gestión y desarrollo del capital humano en las organizaciones.

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