TEMARIO:
A. Proceso administrativo de Nóminas
a) Crear políticas de contratación
b) Medidas de cumplimiento y prevención
c) Investigación del empleado
d) Técnicas de Negociación al retiro del trabajador
B. Caso práctico integral
a) Implementación de un sistema de nómina
b) Control de nómina
c) Periodo de pago de la nómina y sus razones.
d) Manejo de incidencias
e) El papel del contrato y reglamento del trabajo
f) Cálculo de la nómina
g) Expedición de recibos (CFDI)
h) Constancias de retención- Opción de Declaración DIM
i) Papel de trabajo para la DIM
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