Reforma Laboral en Materia de Teletrabajo (Home Office)

$1,500.00

Duración: 4 Horas
Sesiones : Jueves
Horario: 9:00 a 13:00 Hrs.

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  1. Reforma laboral por el Teletrabajo (Home Office)
    1. Antecedentes del teletrabajo
    2. Reconocimiento del teletrabajo en la Ley Federal del Trabajo
    3. Porcentaje de tiempo requerido para aplicar normas del teletrabajo
    4. Requisitos a contemplar en el contrato laboral
    5. Mecanismos de comunicación y difusión a distancia
    6. Teletrabajo y el reglamento interior de trabajo
    7. Obligaciones patronales especiales por el teletrabajo
    8. Obligaciones de los trabajadores especiales por el teletrabajo
    9. Cambios de modalidad de presencial a teletrabajo
    10. Consideraciones hacia los trabajadores en modalidad de teletrabajo
    11. Supervisión patronal en modalidad de teletrabajo
    12. Teletrabajo y las condiciones de seguridad y salud para los trabajadores
    13. NOM en materia de seguridad y salud en el trabajo para el teletrabajo
    14. Inspecciones laborales y el teletrabajo
  2. Reforma a la Ley del Seguro Social por las pensiones
    1. Cambios al requisito de semanas de cotización para pensionarse
    2. Incremento de las cuotas patronales
    3. Incremento al monto de la pensión garantizada
  3. Otras reformas laborales en discusión
    1. En qué va la reforma para “eliminar” el outsourcing

Descripción

DIRIGIDO A: Contadores y Abogados, a supervisores, ejecutivos, analistas, jefes, gerentes, encargados del área de personal, recursos humanos, factor o capital humano y toda aquella persona involucrada en los procesos de administración del personal en las empresas.

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